프로젝트 수행에 필요한 Essential Skills & Attitude를 함양하기 위한 집중적인 교육 과정으로, 논리적인 사고 능력과 전략적인 문제 해결 능력을 개발할 수 있는 내용들로 이루어져 있습니다.
C.STAGE는 다음과 같은 교육 프로그램을 제공합니다.
본격적인 C.STAGE 활동 전, 모든 Junior Member들은 Case Study Session에 참여하기 위해 필요한 기초 역량들에 대한 학습을 진행하게 됩니다.
다양한 산업을 분석하고 전략을 도출하는 과정을 통해, 모든 Acting Member들은 논리적인 사고 능력과 전략적인 문제 해결 능력을 함양하게 됩니다. 모든 Regular Session은 Alumni가 실제 Client로서 작성한 RFP를 기반으로 진행되며, Session은 팀 단위로 이루어집니다.
학회 창립 이후 축적된 150건 이상의 Project 경험을 바탕으로 제작된 Guide Book을 통해 모든 회원들은 Project 진행 노하우를 전수받을 수 있습니다.
매 Session마다 C.STAGE Alumni Lecture를 통해, 다양한 산업에서 현직으로 계신 Alumni로부터 Kick-off에서 Closing까지 Project 전 과정에 대한 Advice와 함께 현업에서의 노하우를 제공받게 됩니다.
위 모든 활동들은 아래와 같은 체계적인 시스템 내에서 진행됩니다.
모든 Acting Member는 순서대로 Project Manager 역할을 경험하게 됩니다. 이를 통해, 한 주 동안 주도적으로 팀을 이끌어 나가면서 리더십을 발휘할 수 있는 기회를 제공 받을 뿐만 아니라, Presentation 및 Communication 역량을 제고할 수 있습니다.
Regular Session은, 실제 현업 컨설팅 프로젝트와 동일한 단계로 진행됩니다. 따라서, 클라이언트의 Alumni와 프로젝트 시작 전 Kick-off Meeting부터 상시 Client Call, Business Presentation까지 Business 상황에서의 모든 의사소통 상황을 경험하고 관련 역량을 기를 수 있습니다.
Session에 참여한 모든 Acting Member와 Alumni는 자유롭게 각 팀의 결과물에 대한 Feedback을 주고 받습니다. 해당 Feedback은 정해진 C.STAGE Feedback Format의 기준들을 중심으로 이루어집니다.
발표가 진행된 이후 차주 첫 번째 팀 모임에서 PM과 팀원들에 대한 한 주 동안의 Individual Feedback이 진행됩니다. 회원 개개인은 지속적인 개선 과정을 거치게 되며, 나아가 이상적인 PM과 팀원으로서의 모습을 갖추게 됩니다.